Beneficios para nuestros trabajadores
Contamos con un robusto programa de bienestar que busca ofrecer beneficios para todos los trabajadores en diferentes sectores
Salud: Fomentamos la importancia del cuidado de la salud, tenemos convenio con entidades para:
i. el cuidado de los ojos Univer ii. el cuidado dental Dentolaser
iii. cuidado corporal Total Spa iv. servicios médicos en el hogar permanente, planes desde $8.900 en Protegemos tu salud v. Cápsulas saludables, compartimos en redes sociales y aplicación celular capsulas sobre el cuidado de la salud y prevención del Covid.
Económico: Promovemos alternativas para el ahorro y tramite de préstamos para los trabajadores:
i. Fondo de empleados apoyar: 1. AHORRO PROGRAMADO: Los trabajadores pueden programar por descuento de nómina ahorro mensual, desde $26.000 pesos, de forma que tengan un dinero de respaldo en caso de requerirlo.
ii. PRÉSTAMOS: El fondo ofrece prestamos de dinero para los trabajadores a una tasa de interés inferior a la que ofrecen los bancos, este es un trámite virtual que se aprueba en tiempo real y se depositan los montos solicitados a más tardar a los 2 dias siguientes de la aprobación del crédito.
BONOS
Ofrecemos Bonos Cencosud, los cuales se pueden pagar en 2 cuotas descontados de la nómina y sin intereses, es una gran alternativa para mercado o compra de productos de Jumbo, Easy, Metro y que los trabajadores pagan en cuotas sin intereses
Bonos de El Kiosco del Regalo, permite a los colaboradores adquirirlos a través de descuento por nómina y sin intereses, algunas de las marcas son: a. Velez b. Totto c. Vans d. Frisby e. Spring Step f. Pepe Ganga g. Kenzo h. Popsy i. Adidas
BANCOS Y SEGUROS
Davivienda, de acuerdo con el convenio establecido con el banco, las cuentas son de nómina lo cual les exime de cobro de 4x1000, adicionalmente se ofrece opción de trámite de préstamos por libranza a tasas de intereses preferenciales.
Convenio con AP SEGUROS, para que nuestros trabajadores puedan tramitar las pólizas de seguros que requieran (SOAT, seguro de vida, etc.) y pagarlas en cuotas mediante autorización de descuento de nómina
PLAN EXEQUIAL
Ferias periódicas para los trabajadores, promovemos los productos que ofrecen nuestros clientes para que los trabajadores los adquieran a espectaculares precios.
Cultural y recreativo
Promovemos actividades de esparcimiento para la familia, a precios preferenciales y pagando en cuotas que se descuentan directo de la nómina con autorización previa.
i. Pasaportes para parque mundo aventura ii. Pasaportes para parque Jaime duque iii. Teatro iv. Cine
